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人才招聘

使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念

招聘職位:公司銷售員招聘人數:不限工作地點:嘉興工資待遇:5000 發布日期:2020-05-25

招聘要求

-負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
-根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。
-與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
-根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
-動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
-維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
-收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
-認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
-積極完成規定或承諾的銷售量指標，并配合銷售代表的工作。
-辦理各項業務工作要做到積極聯系、事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。
-負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
-對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
-收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
-填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
-做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內上交公司，逾期未交，構成犯罪，按挪用公款罪追究法律責任。
-對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。
-積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道。
-出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
招聘職位:公司銷售員招聘人數:不限工作地點:嘉興工資待遇:5000 發布日期:2020-05-25

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-根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。
-與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
-根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
-動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
-維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
-收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
-認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
-積極完成規定或承諾的銷售量指標，并配合銷售代表的工作。
-辦理各項業務工作要做到積極聯系、事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。
-負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
-對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
-收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
-填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
-做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內上交公司，逾期未交，構成犯罪，按挪用公款罪追究法律責任。
-對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。
-積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道。
-出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

聯系我們0573-87076133

E-mail：jieyuhb@vip.163.com

公司地址：浙江省海寧市鹽官工業園區五路8

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